有人說，世界杯，伴隨了成長，也見證老去；埋葬了青春，也催促了成熟。足球世界中，亦是如此，沒有長盛不衰。當(dāng)神靈出現(xiàn)的時候，也意味著衰亡的一天會不可避免的到來。曾經(jīng)輝煌無比的西班牙被荷蘭1-5逆襲成功，面對智利的束手無策，不得不感嘆，這個時代最優(yōu)秀的一撥球星告別了巔峰，走下了“王座”。

    從西班牙與荷蘭的對決中，不難發(fā)現(xiàn)，荷蘭隊(duì)的成員非常年輕，89后占比一半左右，荷蘭主教練大膽的啟用了一批新成員，秉承用人不疑的觀念，給這些小伙子們以充分的發(fā)揮空間，在世界杯這樣的大賽中參賽，不得不佩服他在用人方面的氣魄和膽識。相反的，西班牙的隊(duì)員組成選用了大部分的明星球員，更是以中年球員居多，爆發(fā)力不足，慣用套路早已被研究透徹，整場的狀態(tài)何其迷茫。在荷蘭隊(duì)的瘋狂后，西班牙隊(duì)陣腳大亂，完全喪失了一個世界級水準(zhǔn)該有的樣子。

    西班牙隊(duì)作為上屆冠軍，也算這個競爭行業(yè)的一個大佬，像極了發(fā)展成熟階段的企業(yè)。他們被尊稱為“國王”，是行業(yè)內(nèi)N多企業(yè)的超越目標(biāo)，他們的經(jīng)營戰(zhàn)略被各個公司研究、分析、學(xué)習(xí)。他們的各項(xiàng)制度、流程、體系屬于行業(yè)內(nèi)標(biāo)本，不可否認(rèn)，人員配置上老員工較多，當(dāng)大公司發(fā)展到一定階段后，對于市場的變幻，敏銳度會降低，容易出現(xiàn)尾大不掉的情況。公司領(lǐng)導(dǎo)者及員工也容易出現(xiàn)驕傲的情緒，爆發(fā)力、沖勁明顯不足，這種弊端如果不能及時調(diào)整，很容易長江后浪推前浪，前浪死在沙灘上。

    作為新人較多的荷蘭隊(duì)，他們與發(fā)展中的企業(yè)非常相似，年輕，朝氣，有沖力。制度、流程均不健全的同時，也給了更多的自由度。船小好掉頭，他們根據(jù)市場的變幻，競爭對手的策略，隨時調(diào)整自己的步調(diào)。新人年輕，有初生牛犢不怕虎的精神，在公司領(lǐng)導(dǎo)者的帶領(lǐng)下，完全可以沖殺出來，成為業(yè)界黑馬，本場比賽充分說明了這一點(diǎn)。

    良好的開始不等于能帶來好的結(jié)果，精益求精的過程才會帶來好的結(jié)果，不管是遇到順利或者逆境，都必須要清醒認(rèn)識自己，并注意對方的變化，以變對變，并始終保持高昂的斗志，克服所有困難，團(tuán)結(jié)一致、凝聚力量，才能得到最后勝利。

    這個夏天，綠茵場上的身影，沸騰了巴西，精彩了六月。