安全生產(chǎn)年年提，但安全事故天天有，雖然各行各業(yè)都有完善的安全規(guī)章制度，為什么就不能杜絕安全事故的發(fā)生呢？究其原因，很多安全事故的發(fā)生，都與責(zé)任不明確、措施不落實(shí)、監(jiān)督不到位。人們總是在事故發(fā)生之后、在付出生命的代價(jià)后我們才重視檢查、整改，但這種“亡羊才補(bǔ)牢”的舉措又有何意義？分析發(fā)生的事故，有許多是由于“習(xí)慣性違章”的行為而造成的，習(xí)慣性違章產(chǎn)生的原因，就是一些人對(duì)安全認(rèn)識(shí)不深，錯(cuò)誤地認(rèn)為習(xí)慣性違章不算啥，有很多班組老職工想我在工地工作多年，經(jīng)驗(yàn)豐富，甚至想安全事故不會(huì)出現(xiàn)在我身上，偶爾的違章指揮、違章施工沒(méi)什么，凡事存在僥幸心理。但是這些老職工卻不知被淹死的人都是會(huì)游泳的，在建筑行業(yè)這種細(xì)小的違章行為卻埋下了安全事故的苗頭，成為發(fā)生安全事故的根源。

    在我們的日常工作和生活中發(fā)生的很多事故都與習(xí)慣性的行為有關(guān)，我在一篇文章中看到了杜邦員工行為的理念，他們要求員工：鉛筆不得筆尖朝上插放，以防傷人；不要大聲喧嘩，以防引起別人緊張；過(guò)馬路必須走斑馬線(xiàn)，否則醫(yī)藥費(fèi)不予報(bào)銷(xiāo)；騎車(chē)時(shí)不得聽(tīng)“隨身聽(tīng)”；打開(kāi)的抽屜必須及時(shí)關(guān)閉，以防人員碰撞；上下樓梯，請(qǐng)用扶手等等。在杜邦看來(lái)，一切事故都是可以避免的。他們這樣分析：每100個(gè)疏忽或失誤，會(huì)有一個(gè)造成事故，每100個(gè)事故中，就會(huì)有一個(gè)重大安全事故。我認(rèn)為要在日常的生產(chǎn)中避免事故的發(fā)生，凡事要注重從“小”處著手，萬(wàn)事必須突出一個(gè)“細(xì)”字，結(jié)合我們的實(shí)際工作，就得把公司、項(xiàng)目部的各項(xiàng)規(guī)章制度細(xì)化到班組、個(gè)人；把日常的檢查細(xì)化到每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)員工的行為；要求我們的各級(jí)管理人員能深入下去，安全無(wú)小事，我們就得從小事做起，而且還要做好，不要查而不糾。查隱患是為了促整改、保安全，如果對(duì)查出的事故隱患不能及時(shí)整改，不采取防范措施，那么安全檢查就沒(méi)有達(dá)到真正的目的。項(xiàng)目每個(gè)管理人員要盡職盡責(zé)去管、去落實(shí)。抓安全沒(méi)有什么高招可言，唯有嚴(yán)格制度、落實(shí)責(zé)任、細(xì)化管理、常抓不懈才是解決問(wèn)題的根本。如果我們項(xiàng)目上每個(gè)職工進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)都戴好安全帽，管理人員不違章指揮，班組職工不違章作業(yè)，項(xiàng)目安全員巡查時(shí)善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)做好安全防護(hù)措施，人人都養(yǎng)成良好的安全習(xí)慣，就像我們每個(gè)人早上起來(lái)要穿衣、刷牙、洗臉才走出門(mén)一樣，這樣才能從根本上杜絕事故的發(fā)生。

    安全，一個(gè)老生常談而又重中之重的話(huà)題，它凝聚著企業(yè)的發(fā)展和千家萬(wàn)戶(hù)的幸福。安全警鐘的長(zhǎng)鳴時(shí)刻敲打我們麻痹的思想，通過(guò)經(jīng)?？吹?、聽(tīng)到的因安全事故帶來(lái)的苦難，我們更深刻地理解到“安全第一”的含義。讓安全成為一種習(xí)慣，是對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)家庭負(fù)責(zé)、對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)；讓安全成為一種習(xí)慣，才能?chē)?yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化操作，時(shí)時(shí)刻刻按操作規(guī)程做事，做到每個(gè)細(xì)小環(huán)節(jié)都安全；讓安全成為一種習(xí)慣，才能“高高興興上班來(lái)，平平安安回家去”。