6月14日下午4時，當8名乘坐著“湖北――海南”汽車的湖北鄂東職業(yè)技術學院建工專業(yè)大三學生走出?？跂|站時，受到了海南公司前來接站的領導的熱情招待。這8名學生的到來也開啟了海南公司實習生“2011新動力營計劃”。

    8名學生首先迎來的是為期兩天的崗前集訓。培訓的內容包括公司介紹、心態(tài)準備、職涯規(guī)劃、施工現(xiàn)場注意事項等內容。晚上，公司還特意為他們安排到萬綠園給海南公司司樹澆水和游覽西海岸等娛樂節(jié)目。

    6月16日中午，8名學生與來自?？诹_牛山?錦地翰城、三亞同心家園、萬寧寶安?椰林灣、儋州中南?西海岸四個項目經(jīng)理部的項目經(jīng)理進行會面與交流，經(jīng)過雙向選擇，雙方簽訂了實習協(xié)議。隨后，實習生各自跟隨項目經(jīng)理奔赴工地一線開始為期一年的實習生活。

    海南公司“2011新動力營計劃”是海南公司第一次統(tǒng)一的、系統(tǒng)的以直接型方式向大專院校引進人才計劃，計劃將向全國各地招聘30名土建相關專業(yè)的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生進行定向培養(yǎng)，為海南公司發(fā)展儲備人才，蓄積力量。

    海南公司將按照新出臺《山河建設集團海南分公司實習生管理辦法（草案）》對這三十名實習生進行統(tǒng)一管理及調配。所有的實習生將被委派到項目經(jīng)理部進行為期一年的現(xiàn)場鍛煉。接收實習生的項目經(jīng)理部需每月上報實習生的出勤與工作表現(xiàn)。每季度，海南公司對實習生的工作表現(xiàn)進行考核評定，考評得分不足80分（百分制）的實習生將面臨淘汰。實習期滿，通過考評的實習生被公司錄用為正式員工。

    為了吸引優(yōu)秀的人才加盟山河，海南公司在薪酬方面提供了較優(yōu)厚的條件，并提供良好的發(fā)展平臺。

    堅持人才強企戰(zhàn)略的海南公司相信：新的血液注入帶來新的澎湃。讓海南公司從“新動力營”開始朝著更高的目的地起航！